去到面试地点的时候差点因为没找着而离开。那里原先应该是某个税局办事大厅,但是税局搬走了,门口挂着12306办税热线的牌子,有一扇铁门,办公环境总体来说是比较封闭的。去到直接是用人部门主管面试,没有特别难答的问题,大体都是自我介绍,工作经历介绍,个人的发展规划之类。
该岗位是税局线上客服,宽进严出,基本只要有相关财务经验或专业就录用了,试用期3个月,公司会有相关培训,培训资料都是税局提供的,每月有两次考试评估,薪资构成是底薪+补助+绩效,底薪不高,补助会因当月工作日数的变动而变动,然而再变动也就大概五百块吧,因为是税局外包业务,代表税局的形象,所以绩效考核还挺严的,也有末位淘汰制。另外,特别强调员工的稳定性。虽然面试官对我有意,但是我考虑了一下觉得不是很适合自己,所以就没去了。
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