一面和人事简单的互相了解，没聊多细节的事情，上机做了个uniapp的测试题，表现不佳，未能达到要求；复试是和几个面试者一起群面的，开始老板简单自我介绍活跃下氛围，然后从他的经历出发讲做这个公司的初衷及发展方向，讲的过程中和各位一直互动以此来挑选与他合得来的面试者；整个面试中我觉得蛮有收获，对公司认可度较高...查看更多

总的来说感觉还不错，3轮面试，项目在创业阶段，忍受不了创业公司的人就不用考虑了，你懂的。但是并没有实行996，正常的作息时间，只是单双休。首先是电话面试，会了解一些基本情况，比如离职原因，找工作的方向，之后的一些职业规划，对教育行业的看法，以往的工作经历，针对工作经历提了些问题。以及介绍了大致的工作内容，公司的基本情况等，然后约了复试。复试是群面，主要是老板介绍产品理念，企业文化，说到这里，不得不多说两句，老板是个很有感染力的人，项目在创业初期，而且是全新的商业理念，所以困难可想而知。需要大家有足够的心理准备，毕竟创业公司刚开始都是很艰难的，所以要想清楚自己想要的是什么。如果只是朝九晚五混个工资的话，就不要考虑了。这个公司肯定不合适。这里我讲下我的想法，选择创业公司，就意味着需要付出更多的努力，首先是对公司前景的肯定，一定是相信这个有个不错的未来，那么才能全力以赴，去实现这个目标，来获得更多的收益。最后就是跟老板单独面谈，主要就是薪资待遇这些了。...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，2轮，看中专业技能。面试了2轮，分为初面和复试，初试是位人事小姐姐面的，问一些基本的问题，然后简单介绍了一下他们公司，小姐姐人还是很nice的，我看公司还挺大，办公环境还不错，但是人比较少，大概10人左右；之后会通知复试，复试是群面形式，大概8 9个人的样子，什么岗位都有，复试时间挺长的，反正是我经历过最长的复试，但我还是留到了最后，中途也会有人呆不住就走了，看样子这也是他们的复试套路，留到最后的人老板会单独面谈，大概谈了一下工作内容和薪资待遇，全部结束后，说是合适的话就会给我发offer...查看更多

只后悔去面试的时候没好好在网上了解。初试的时候人事给我说复试是跟老板面，我也做好了群面的准备，想着最多一次五六个。结果万万没想到一个小屋坐14个人同时面试。整个过程就是老板不断演讲，要你给他鼓掌，然后要求你跟他互动，你互动的多了他就对你更欣赏。当时坐那听他讲完第一轮（两个半小时）我整个人脑瓜嗡嗡的，脑子里只在怀疑如果真的入职这老板开一次会要开多久？然后第一轮走了六七个人，我抱着试一试的心留下了，结果万分后悔——又听了一个半小时的演讲。老板倒也还算坦率，直接说了，工资不会太高，会加班，更喜欢拿5000工资干一万的事的人。如果有小伙伴想去，复试记得会拍马屁一点，活泼一点，成功的可能就大一点。...查看更多

周一刚面试完的路过，我面试的是英语助教岗位，因为本身是学英语专业的，对教育这行业很感兴趣，看了一下这家公司的介绍是互联网+教育的就过来面试了；面试刚开始是一个人事小姐姐面的，问了一些相关专业的问题，介绍了一下岗位工作内容，我对他们公司的招募外教还挺感兴趣的，然后谈薪资的时候是换了一个主管来谈的，结束之后就说如果合适会再电话联系我；今天还没联系我是凉凉了吗？别呀，我还挺喜欢这个岗位的，不知道能不能询问一下公司的人事，面试结果呢？...查看更多

一家就几个人的小公司。初试是前台面的，一点不专业，面试人员对自己公司产品也不太了解，十分钟结束，让去会议室等复试。 更让人震惊的来了，几平米的小房间挤了十七八个来复试的，各种岗位都有。面试官是CEO，全程吹牛皮+灌输自己的三观给别人，每讲几分钟就要大家给他鼓次掌。据他自己说最长一次复试长达八个多小时，简直叹为观止！无聊的人可以去听一下。 ...查看更多

首先就是到公司，前台是个很好看的小姐姐。小姐姐会先跟你聊一下，大概就是些人事问的东西，看起来她对公司也是很了解的。跟你聊会之后，就会找来技术小哥，也挺帅的，是个颜控的公司。技术小哥主要就是问你的项目，很和蔼，你不懂的地方他也会简单跟你说一下。不错，面试很舒服的面试。...查看更多