第一，公司位置都不算太偏僻，不过面试的这个公司是该公司三个公司中的一个办公场所是新租的。第二，薪资待遇3000一个月，提点按照8到15个点。产品有像充电宝大小的车载盒子，可以链接手机来控制，开关车门，锁车，点火发动引擎。还有一个像水杯大小的空气净化器，可以做到用手机控制开关，可以记录车主的个人行车习惯。可以自动检测车内空气污染情况开始净化。 第三，另一种产品就是同财税类相似的，法务，商标知识产权，财税三大类的打包业务销售。就是这几种一起打包卖。价格9800起。试用期一个月，业绩不行，但是努力的话，再给一个月，还不行就拜拜了。 第四，面试的是老板，老板个人其实是比较偏向让员工去地推的，虽然话业务方式不限制。但是他举例了一个广发银行信用卡，每月赚一万多的人。说如果做的不好的，不是产品问题而是员工个人能力不行。听到这里我内心是呵呵的。而且，还说，不要看底薪，要看提成。假如你能承诺一个月做到10万业绩，我给你开5000底薪都可以。听到这的时候，我就想说都能做到10万业绩了，我会来这里？为那5000底薪？别的地方早就给到一万了。说句实在的，你给多少，只是购买我们劳动时间的。并不保证产出结果的。这是底薪，况且就算和你保证了，你也不一定兑现承诺的工资啊！这种事情太多了。 再说，面试的时候，只给了三千，其实这个是财税类公司中等及格的薪水，我不是没面试过，一些专业的财税公司，底薪起步就三千。而且是有资源提供的。他这里虽然说业务种类多，但是不要想太当然了。**主观臆想太多了。任何产品都不是你说人家需要就要的，要做市场调查。就我接触过的行业来看，法务，商标，知识产权，财税不是市面的中小企业都要的。况且你卖的这么贵，服务也不一定专业啊！人家那些公司都有一群专业对口的专业人士啊！反正我在这家公司看到的只有零散的两三个人，或许在别的地方吧！ 第五:最让我无语的就是这个地推模式，老板基本上就认为自己的产品市场很好，其实是想借助这些法务，财税业务让客户后续在这里开展其他业务，像网站，小程序。软件的定制开发，这些才是大头。所以说我个人感觉这公司有点不务正业。又卖车载智能商品，又搞什么公司法务服务，其实主要的业务是做互联网的软件开发和定制。当然或许有效果，不过我没答应去做。因为地推这模式，在疫情之下基本可以断定死翘翘。所有的公司园区，负责任的都不会让你进。你推毛线。退一步讲，没有疫情，你去陌拜一般人家都不让你进，你就算躲过保安，你进去园区，你还能打开人家的密码门吗？这样子，给你再多的时间也没用，你迟早完蛋。 第六:那老板说一个业务员一早上拜访一个园区。假如有一百家公司在这里。那一个早上就可以拜访完，总有成交的。听到这里我就可以断定你是多久没在低层做销售了。一个园区，一早上跑一百家？你是全部吃闭门羹才可以。万一有个客户有兴趣。一套谈可能短就十分钟，兴趣大的可能一个下午。中间这种面谈时间被狗吃了？这种效率是最低的也是目前大部分互联网公司不屑的。正因为这样，我特别不情愿，所以最终我没答应进去一试。一是因为老板说的不认同，二是感觉这人看起来靠谱，说这些背后是有多远离现实啊！ ...查看更多