我面试是有三轮吧,第一轮是投递简历后有个简短的电话面试,大概介绍下以往的情况和经历,最后说到薪资待遇和公司的基本情况,就安排了第二天的视频面试。视频面试是运营经理和HR一起,他们语音我看视频,这点有点不太舒服,面试是双向选择,大家都应该开视频。问答基于简历以往的工作经验进行提问,不会有刁钻的问题。HR会对你的性格等进行提问,比如如何排解压力这类的。视频面试后我是等了比较长时间,以为自己挂了。就没放在心上,后来又通知我现场看看。
第三轮就是现场的副总面试,一个比较年轻,80后,戴个眼镜和发箍。然后也是基于以往的工作经验进行问答,大概20多分钟的时间长度。最后这副总好像对公司不是太自信,总说你这么优秀干嘛来我们公司。一开始我说工作机会有前景这类的,后来总提这个事,我就笑一笑,还是挺尴尬的。
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