一面 第一轮面试问题详细，教育背景、工作经历、个人业绩、职业规划、职业愿景、家庭、收入情况等内容。主要采用行为面试法重点沟通主要工作事项、流程，参与或主持工作的细节，包括业绩；情景模拟来考察未来工作面临问题或困难，解决问题的思路；考察岗位所需要胜任能力的优势和不足；重点沟通个人职业发展、企业文化、团队风格方面的问题，另外，会了解家庭状况和个人发展一些深层次的想法，结合企业情况，给一些职业发展的建议。很有收获，值得反思~...查看更多