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匿名用户
HRBP
感觉靠谱
面试的是人力资源HR的岗位,主要工作内容是招聘,所以侧重点会侧重这一块,除了简历基本经历的考察,就会问一些情境问题,考察候选人如何应变等,HR非常专业,亲和力也不错。
包含1个问题,0个回答
Q:如果薪资设置和用人部门出现分歧,如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的人员有后来的总监、总监助理,以及上司。问了过去的工作经验,学历等内容,讲了工作内容与要求,还有福利。基本就是谈话互相考察。
2 年前 发布
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