1，面试通知直接发你邮箱，没有电话通知（第一次遇到），不管和你时间冲突与否，爱来不来，反正广撒网就对了。 2，公司地点在西三环的居民区内，下了公交车还要走二十多分钟，而且都是胡同一样的小路。距离最近的地铁站也接近三公里了，也是走小路，路边乱停私家车。 3，先笔试，屋里一群应聘的（广撒网的结果），笔试内容倒是中规中矩，没啥好说的。 4，之后面试，工作人员说面试官包括公司副总，我还天真以为是很精心组织的面试。谁知道进去以后，精彩的地方来了： a，只有一个小年轻问这问那，其他三个上年纪的面试官，好像有阅读障碍，从始至终埋头翻看我的简历（两页），小屋子里充满了“呼啦，呼啦”翻纸的声音； b，先是做自我介绍，本来准备的自我介绍挺充实，但是三个上年纪的头像拨浪鼓一样摇着翻看简历呢，根本就没人听你说的话，更没有人抬头看你一眼。我都讲完了，他们也不知道，忙着翻简历呢。 c，小年轻很嚣张的说：你的简历太简短了，人家刚工作一两年的简历也比你的长。我想：我的简历这么精炼，你们领导翻看半天了还没看完呢！你们领导是不是认知缺陷，你是不是打你们领导的脸？ d，小年轻提了几个不痛不痒的问题后，问领导有啥要问的没，领导听力好像也有问题，不回答，继续翻纸，全场寂静，很有画面感，就这样大约一分钟以后，小年轻又鼓起勇气大声问领导还有啥问题没。这时候副总抬起头：啊？该我问啦？哦，反正还有二面，有啥问题二面再说，你先回去吧。 这里发表一下自己的看法吧： 1，招聘组织混乱，广撒网，没有仔细筛选简历，导致面试人员多，“领导”们看简历都看不过来。 2，“面试官”不提问，那么面试还有什么意义？ 3，这公司办事风格不伦不类，人员应该都是出自研究所，所谓的“领导”行为举止怪异，不懂礼节。 4，以上两点就看出这公司的做事态度了，如果对招聘心不在焉，那么即使你被招进去，也不会把你当人使。 5，办公地点在居民区里，也好意思称自己是央企？就这么喜感的面试，不知道会不会通知我二面，如果有，那真是刷新下限了，到时再来评论。 ...查看更多