面试需要做一套题，心里测试和文笔写作类的，大约花费一小时然后是和主管面谈，最后和HR谈薪资进去之后工作强度一般，但有自己的一套企业文化资深的元老经理股东较多，拉帮结派然后如果工作量不饱和可能就会外派出差甚至被裁员，总之进去做人得灵活点能力不是第一位的，伺候好领导很重要...查看更多

面试官是个**，啥都不懂。在去他们家之前，我已经拿了好几个offer，只是想着被邀请了，不好意思不去，结果只会问一些神神叨叨的问题，听起来很高深，实际上就跟睿智一样的问题。他问我有没有共鸣，我说有，他让我举例子。我举完例子问他：公司内部关系怎么样？他说：内部关系取决于你的人气。我，傻吧，取决于我？那就是说，我每天迎合他们，关系就好咯？如此拐弯抹角，一定有问题。直接答非所问忽悠过去了。 最后，我问他面试结果啥时候出来，他说顶多一天。我立马跑了，后来去了现在的公司。今天下班，竟然看到智联招聘信息。打开一看，是我面试未通过。我呵呵了，两个月差不多了吧，真搞笑。 ...查看更多