面试就一轮，总监是电源国内刚调过来的，面试比较轻松，都是中文自我介绍，然后根据介绍提问，还带去展厅参观，最后打电话叫总经理来面，总经理说没时间，问总监感觉如何，总监说可以，到了最后还跟我说定了试用期人工再跟我说，那我觉得真的很大机会，考虑下来不来。 结果，搞笑了，等了个周末还没有回复，我问了人力，最终结果是因为我的资薪期望太高，所以达不到，我真的黑人问号了。面试全程并没有提要多少薪资，倒是经理说会比我上一份要高，我也没发表意见。他说要老手，在这里住，我都完全符合，后来追问也不是因为未婚和行业不完全相同的问题，那就真的迷一样不知道为什么刷下来了，只能说这些企业太多套路了，表面上的满意未必就真的要你。 ...查看更多

一面（hr面） 是一个感觉比较有资历（？）的hr来面，让开摄像头面试，但是对方不开摄像头…语气比较高傲，问了之前实习公司的情况和为什么没留下来，回答原因后紧接着来了一句：你觉得公司是不是因为你是女生所以不录用你的… 瞬间下头好吧自我介绍 /实习公司情况/期望薪资/为什么选择我们/未来几年的规划/父母是做什么的/老家在哪/疫情下方不方便到岗（0 offer选手还是接受了复试 呜呜🥹）技术面之前要求需要上传全身入境的自我介绍视频本人简历上写的技术栈是react，面试官估计没仔细看简历，上来就问vue的双向绑定，问的问题没什么水平vue的双向绑定原理/react的路由控制怎么实现的/路由如何做权限管控/css 文字居中和加粗...查看更多

公司各项制度很完善，交通方便加班也比较少，入职公司两年了，合作的同事都很友善，我作为产品设计部门的一员，学到了很多东西，部门领导知识面很广...1、首先招聘主管非常 nice...2、初试包含笔试和部门负责...3、复试是主管面，问题主要...· 基础的技术栈相关实践...· 关于数据库的一些知识...· 进程和线程的概念和区别......查看更多

大家千万不要去做这家公司的电源销售，老板没格局，下面的人怎么做也起不来的，两轮面试，见了四个人，有hr经理，市场部经理，销售总监，总经理，表面上聊的挺好，以为面试没问题了，结果出意外，最烦背后捅刀子的人，面试的时候好好的，问了也不说，事后不分缘由的告知你一句话，面试不通过，也不讲清楚。...查看更多

hr明确说是大小周，钱给这么点还好意思大小周?你以为你是互联网公司给钱多呢?拍的、剪的宣传视频也让人看得尴尬症就要出来了，没有让人想加入的欲望，土土的。一面技术岗和非技术岗一起群面，真的是**，技术岗是来做技术，不是来费劲口舌来吧啦吧啦的，群面答案很简单，也没什么好讲好讨论的，来来去去大家也就说那些，凭群面就把技术岗给挂了真的感觉是对技术岗莫大的侮辱，*吧。...查看更多