面经详情

公司各项制度很完善，交通方便加班也比较少，入职公司两年了，合作的同事都很友善，我作为产品设计部门的一员，学到了很多东西，部门领导知识面很广...1、首先招聘主管非常 nice...2、初试包含笔试和部门负责...3、复试是主管面，问题主要...· 基础的技术栈相关实践...· 关于数据库的一些知识...· 进程和线程的概念和区别......查看更多

机械转嵌入式，几乎没做过有关的项目，之前做的是有关结构类的，做过动力学仿真，单片机嵌入式之类的项目只能说算是接触过，主要的负责人和开发工作都不是本人，笔试又两道编程题，第一道编程题很怪，连题目都看不懂， 第二道还好，是一个类似九九乘法表的嵌套循环，然后就是22道选择题，选择题大部分都是给一段代码，问你结果，有的挺好算的，最后有理论层面上的8道选择题，很难，这个可能就是纯八股了吧，我反正好像一道都不会，只能蒙。...查看更多

一面（hr面） 是一个感觉比较有资历（？）的hr来面，让开摄像头面试，但是对方不开摄像头…语气比较高傲，问了之前实习公司的情况和为什么没留下来，回答原因后紧接着来了一句：你觉得公司是不是因为你是女生所以不录用你的… 瞬间下头好吧自我介绍 /实习公司情况/期望薪资/为什么选择我们/未来几年的规划/父母是做什么的/老家在哪/疫情下方不方便到岗（0 offer选手还是接受了复试 呜呜🥹）技术面之前要求需要上传全身入境的自我介绍视频本人简历上写的技术栈是react，面试官估计没仔细看简历，上来就问vue的双向绑定，问的问题没什么水平vue的双向绑定原理/react的路由控制怎么实现的/路由如何做权限管控/css 文字居中和加粗...查看更多

一面很轻松，问了一些专业基础问题，也会问做过的课题，实验过程中。二面主要考察抗压的能力，比如为什么想来本公司，遇到了困难怎么处理，如何处理和同事之间的关系。然后问了一些项目问题，感觉和公司方向不是很匹配。虽然没过，但是收获了很多，可以再好好回顾一下面试过程，应对后续的面试。...查看更多

就跟一个高级单片机工程师和一个总经理(硬件工程师)聊聊。公司人很少，不足20人。对方很尊重面试者，很期望能有人入职吧，毕竟比较缺人。就聊聊简历，你的能力，是否兴趣从事编程，适合哪方面的开发之类的吧。没问什么技术难题，主要看重有没有兴趣编程。由于经验不足，对方开出5k实习三个月，能力达到能负责小项目开发时就答应提到8k的工资。全程可由单片机工程师带。那个单片机工程师没想到还是我师兄，来这干了四年了。他说很看重我有没有兴趣编程，没兴趣就不要来了。期间还说了公司以前的情况。有两个工程师顶不住压力走了。有两个实习生，一男一女，男的摸鱼了六个月被老板炒了，女的一个月就学的挺不错的，后来说不想干软件了，自己辞了。说是965.5，实际那位单片机工程师因为乐于编程，经常在公司每日待12小时。当然，当初那两位实习生都是按965.5上班的。所以单片机工程师面试时很看重我有没有兴趣编程，否则可能干不下去。说实话确实有点劝退的意思，但做技术的本身就是逆流而上的，没有哪项技术不需要什么学习的，至少这方面的技术都是要努力学习才能学会学好的，而且有个高级工程师带总比一个人闷头学好一些。...查看更多