先是填写简历，然后人事面试，问之前的工作经历，业绩等等，各方面都很正规，面试人态度也很好。通过后有二次面试。了解到一般销售加班比较多，这个职位是新出来的，主要联系拜访老客户，一些具体情况还不清楚。环境方面还可以，只是厕所没有坐便式的马桶。

电话沟通一轮，流程大概是：自我介绍，深挖项目经理，如何看待行业，以及离职原因，挺简单的

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首先是笔试，然后测试负责人面试的，而后应该是部门老大，后面是HR，一起聊了将近一个小时。面试官都很nice，像普通朋友聊天的这种，很like。但是面试官说只招一个人，还有些人没来面试，所以还要等通知。希望能有机会加入。

面试一天完成，分两轮，第一轮人力面试，第二轮销售总监面试，面试官都很和善，更看重有相关行业经验的销售，问题不多但都很在点上。

人事部面试，第一要测你文凭，和素质，手机填单选择，然后面谈，问你对加班的看法，以前做过什么，不做的原因， 第二 要复试，这个她觉得你还行就会叫你，通知你关注信息或者电话，然后重新找地方复试，面试用人经理，毕竟麻烦的， 五十人调一两个。