面试是有两轮，我是首先一个技术总监面试，然后等了一天就说通过初试，让我准备和部门经历面试，因为我之前的工作项目和岗位比较相关，所以就尽力回答所需要的技术和自己工作态度，果不其然第二天就收到offer了。

一轮面试，还好

先电话联系，邀约面试，一个行政一个用人单位部门老总，主要问了个人问题、行业政策和工作经历。面试过程大概一个多小时，主要谈及项目经历，公司的招聘人员素质高。

首先是电话跟hr进行沟通，邮件发了两道专业相关的题目，完成后反馈给单位，与人力确认面试时间，去总部面试。只有一轮面试，直接与执行院长沟通，就课题和项目进行问答，据实回答即可。