关于hr :    1. 没诚意招人，没说明不是正编岗位，hr没有事先了解岗位匹配度就随便约面试，到了之后几十个人一起等，等了一个多小时才说做笔试题。 2. 一面面试完成后让你去附近周围等消息，然后没结果告知，等了一个多小时没结果，跑回去问，hr说发短信了，一看，发错了（好几个人都是这样） 面试流程：笔试，一面，结束。笔试就是几十到简答题，不难。一面是个老爷派的面试官，对着一页纸来问问题，问了有个不满意，立刻脸色大变，仿佛求职者欠了钱一样。面完后，问有什么想问的，问了下贵司项目的并发量，数据量有多大。面试官立刻又翻脸了（戳中痛处），冷冰冰地说，你问这个干吗（不是你问我想问什么吗，我就问这个）。回答说想了解下，面试官报了个数字，然后结束。 ...查看更多

1.面试广银信用卡中心的催收岗，注意：信用卡中心的所有岗位都不是银行编制，八杆子打不上干系，都是外包的； 2.二面，疫情期间都是通过视频面试，首先外包公司会打电话跟你沟通一下是不是投了这个岗位的啊，工作经历啊；第二个电话就接到广州银行信用卡的hr来电，简单的自我介绍、工作经历，为什么选择离开上一家公司，分享一下上一份工作与客户沟通最深刻的场景，提到会经常加班能不能接受，过程没有什么难度； 第三个是视频面试，外包公司让你微信加信用卡中心的HR，hr把你拉进微信群，三四个人一组，一对一面试，面试官是个女的，带着口罩，问的问题跟上一通电话的内容差不多，然后再次确认一下上班地址，我说在番禺，她说在东湖，能不能加班，失业期间在干啥，单纯的电催基本每天加班会不会很烦，为什么选择这个岗位，聊天场景虽然很轻松，但面试官神不守舍，不会看你两眼，给人感觉不太重视。 3.外包公司说信用卡中心公司地址在晓港，信用卡那里的hr说公司地址在东湖地铁站！外包还说谎言，子公司分两个地址，疫情结束后会从东湖搬到晓港，信用卡hr由此至终未提及晓港。 4.薪酬方面视工作能力而言，综合薪资4500-5500，不会跟你说具体。 5.好处是面试结果出的快，隔天外包公司会通知你。 ...查看更多

第一轮面试是HR聊的很愉快，第二轮是他们职场一个说业务负责人的女的，问了很多细节，我从业十几年，从国有银行也是第一批后台业务中心出来，业绩可以查，面试只是想了解下城商行的情况，管理半径就只是1-200人，问我如何管理和运营，我也不知道对方到底明不明白业务管理逻辑和重点，问的很细，太细的我也没办法细说，谁知道是不是另有目的，居然来个就这？问我数据，我说80以上整体90多，他居然来这个数据这么好，数据好是要看前端风控的好么，专业点行么。果断选择结束。...查看更多