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确定通过
首先自我介绍,主要就是简历上的一些基础信息和在校经历,还有在校期间所获得的一些证书和成果。然后人事根据我的介绍和简历提出相应的问题,我根据自己的实际情况完成问题,接下来人事会介绍公司的情况和岗位的职责,并且问到期望的薪资待遇,在这些都谈好后会让用人部门老大来面试谈工作上的内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己是一个什么样的人。
2 年前 发布
匿名用户
数据专员
感觉靠谱
面试过程很简单,面试内容也比较水,而且在谈公司的内部制度和发展的时候,面试官也不怎么理解,反正就是很不好。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试分两轮,第一轮人事面,第二轮主管面,感觉还可以吧,不是很难,可能本科学历还可以吧,因为个人原因没去,有点无奈。
2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试很容易,虽然自带了简历,前台还是让填了一张简历表,人事大概问了下之前工作为什么离职及未来规划,有没有往管理层发展的愿望,然后照本宣科地介绍公司岗位职责薪资待遇考勤制度等,过程轻松,二面有主管又介绍具体的岗位流程职责薪资待遇,当场通过,问什么时候能到岗。
2 年前 发布
4
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