大老远跑过去面试，等好久才见到人，初试面试完就下班了，下午又赶过去复试，太水了实在受不了，里面的某些人真的像个和尚一样，没点水平的问题也问出口，然后让人感觉很需要这份工作一样，下午复试的时候直接了，给个小方块在那照模照样画个图，意义何在？好了面试完，给你聊，你水平不咋的，实习期就8000。过来吧这边也不难。...查看更多

氛围太差了，一个技术部门搞么边边角角上，办公地方人多又挤，听说几个部门一起，机械有2个领导2个设计和其他部门公用1个文员，平均年龄93年吧，能做什么成绩，过去问了下，设备是本厂使用自己设计打样一台就可能不做了，水平也就那样，一点都不严谨，没有设备厂的技术含量，估计做出来**客户的，想想算了不去了。...查看更多

先是人事这边面试，问以前的工作经验，1小时，然后是部门领导，出场的是个90后，说话不抬头的，问了丝杠选型，电机选型，介绍做过的项目，然后带你去办公司画个图纸，出个工程图，然后再和你讲工资的事情，反正看他态度，你讲再少，都是要砍一下工资的，对了，没有年终奖。个人觉得没必要去，90后都是个不小的主管了，能力不怎么样。...查看更多

面试有四个人哦，问题对我还是挺简单，但是他们的招聘信息跟实际不符，工资写1-1.5k，实际只能给8k,说转正加多少看能力，说加5-20%的样子，感觉很不靠谱，最多给你加500的感觉，6天八小时还经常要加班，工资却给不了。给不了就不要招有经验，还要求那么多，招毕业生不是更好？...查看更多