HR和设计负责人一起面试的，针对职位分别问了相关问题，可能是面试的实习生，公司更看重基本的职业素养，比如在学校的成绩、偏好、生活习惯、习惯、人际交往。技术方面主要考察设计常识和设计软件的运用，没什么特别的问题。