我是某同行业大型集团准备跳槽的，并且面试前电话经过仔细沟通，我的情况是在职谋求跳槽，不是新手入伍。电话面试的貌似女士，给我感觉还可以，并且达成初步意向，我才请假抽空去面试，精确约定时间为某天10点整。 9.55分我带着足够的诚意，以及满满一公文包材料，登门拜访。迎接我的是人山人海，以及前台小姐姐的一句：来，身份证，资料去旁边填一下！顿时心如死灰，理由如下： 1:大量招人的公司如非处在事业高速发展，或重大改革期间，是不太好的，人员流失大。 2:该企业只有一位负责人在面试，昨日与我相约的另一位并不在。 3:我等待了近一个多小时无人问津，充分说明了HR没有足够的人手和素养。所以在HR面试我前，我已基本pass了该公司。之所以没走，纯粹是想看看到底玩的什么情况。 11.30HR喊到我的名字，我和她提及昨日电话沟通情况，她表示不是她打的电话，她是主管，直接对她就行。随后我拿出我携带的各种业绩，所拥有资源等，对方瞟了一眼并没有过多发表意见，反而是接下来我全程在自我介绍以及询问她公司情况。我觉得和她沟通真的很浪费时间，于是直奔主题：薪资。昨日电话中沟通的是一般在底薪4k，我昨日就表示，我现工资底薪8-10k，对方表示对于特殊人群，没有上限，可以见面面谈。结果HR再次表示3.5k，我心里一万个**。我拿着10k嫌低了想跳槽，你把我请假骗来跟我说3.5k。于是结果就不说了，反正HR给我的感觉就是很不专业，面试很随意，并且姿态很高（直到我估计很好了打压了一下她的高傲）。 ...查看更多