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德国商业银行
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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
23 条面经
面试官德国人自我介绍
匿名用户
分析师
确定通过确定通过
从投简历到接到面试一共大概2个月,一度以为没有下文了。我投的部门是fixed income, currencies & commodity,在德商行内部都简称FICC。投的职位是currency product management internship。这个职位不需要面对客户沟通,所有都是跟内部FICC对接,属于给前台服务的中台职位,但是办公地点也在trading floor,每天能看到各组销售跟客户沟通,也能看到各组trader的实时工作情况。 面试内容一般,一共两轮。第一轮就是自我介绍,面试官就是我后来的上司,然后根据简历问细节,感觉就是考察沟通的能力, 毕竟都是跟部门内各组对接。倒没有问任何behavior的问题,完全就是顺着我的简历和回答问接下去的问题。第二轮面试是一个销售加一个之后的同组同事,问的都是跟货币OTC衍生产品相关的问题,主要就是option, forward和currency swap的基本运作原理,都是在学校学过的最基本知识。另外还问了power point和VBA怎么样,但是就只是问问,没有考我任何相关的知识。之后过一个星期就接到邮件说给我offer,让我三天内答复。总体感觉就是面试不难,就是看能不能跟未来同事沟通。 之后那三个月实习,感觉不太喜欢这个公司的氛围,这点我也在公司点评里提到了。做为一家银行的最前台,而且还是总部,每天每天面对的就是不断变化的市场和竞争,但是我在这里没有感觉到其它同事创新和提升自我的意识,同事都是在德国工会和法律的保护下等着退休的中老年人,让我有种无法想象未来会怎么样的窒息感。不过听说德商行新加坡那边是完全不一样的,毕竟全球现在最有活力还能赚钱又没有这么多监管要求的,就只剩亚洲市场了。 ...查看更多
2 年前 发布
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