接到电话通知面试，貌似是很急切招聘的样子。面试当天在前台填好表格去见HR，问了一个多小时很详细的有关本科后的工作内容以及如何设计课程，非常详细具体，当时觉得是专业现在回想一下「呵呵」。然后要求进行笔试，两段中翻英和五六句英翻中，中翻英部分还是蛮有难度的，此时HR在隔壁跟其他职员讨论工作？本人硬是等了一个多小时才交掉笔试题，此时HR主动说结过三天内通知。 三天一直没消息，本人刚刚毕业找工作也是很急切，主动打电话询问结果竟然说还没有结果让我耐心等待，此后这个只招一个人的岗位依然天天刷新在招聘网站上，是不是诚心招人大家自行判断。 ...查看更多

1.初试过了以后，马上第二天安排复试了，感觉他们很急招人，其实并不是这样，估计想套同行的话吧，现在人又不是傻子； 2.初试还好，问的都是专业性问题，和工作直接相关的，复试感觉问题没有逻辑，无端纠缠在一个点上，所以索性故意不回答了，但是面试官一直反复问同一个问题，然后自问自答，辛苦了，似乎故意要我说出觉得前公司不好，其实觉得前公司这样看来还不错了，后来一想，可能是竞争品牌，想套话的，作为职业道德，我肯定是没什么好说的。 3.两次都早到，但是都没有准时面试。 4.面试过其他更大规模的公司，感觉无论哪个公司准备的问题都不会像这家这么草率和无聊。而且态度十分不友好，可想而知工作环境。 ...查看更多

本人是个刚毕业的大学生，面试的是合肥的爱贝英语，第一轮面试，问了之前公司的具体薪资，课时费，我没有具体回答，还问了离职原因，然后是让我用英语自我介绍，才说两句话直接打断，说我发音有很大的问题，我承认我发音可能并没有非常标准，但是你打断别人自我介绍，还直接指出问题，一点都不尊重别人。对于我这个刚毕业找工作的大学生，颇受打击，打击自信心！...查看更多

1.面试分初试和复试，初试很简单； 2.复试是一个女副总，非常非常不尊重人，几乎不会正眼看你，问的问题也非常没有逻辑，而且还会语言上讽刺你，没错，我和楼下的小伙伴感受一模一样。面试了这么多次从来没有见过这样的领导，你出来是代表一个企业形象的，况且这还是个提倡富有爱心的儿童教育品牌。 3.尊重是相互的，面试也是个双向选择的过程，并没有因为你是企业你就高人一等。现在我也拿到了更好的offer，希望大家不要去踩雷。 ...查看更多