我是在某个广告求职群，发了个人简历和作品，然后氩氪的HR联系我，加了微信，简单问了上一家公司离职原因，然后说这个SCW服务某A开头的运动品牌。之后加了微信，是leader看过简历和作品，觉得合适，于是约了面试。 按照约定时间到达面试地点，面试的leader问了要自我介绍之前的工作内容，blabla说了一大堆，然后问了下为什么离职，以及未来的职业规划。震惊的是在我连这个SCW岗位工作内容都没了解的情况下，面试的leader直接打断我了，说我不适合这个岗位，就byebye走了！（仅仅只是问到职业规划这里）面试官面试过程全程没有好脸色。可能我自己也有关系，来之前没有问清楚具体岗位职责，到底适不适合。但这个leader有点不太尊重人，面试过程极其不平等。 令外，大家都是互相看机会、看候选人而已。路途来回两三个小时，也是一笔宝贵的时间和精力。提前做好准备工作，十分有必要！面试之前HR已提前打好预防针，说我开的薪酬期待过高，问了我最低期望，但还是约了面试。我之前也面过一家业界名气很大的4A（比氩氪要名气大很多），但薪酬他们压的也很低。最后不了了之了。 ...查看更多