面试过程很轻松，先是人事，第二面就是技术主管，之后就可以跟人事谈薪资待遇了，没什么难度，基本上上去了就能过。

1.面谈：以前的工作经验，以及负责过的项目，有什么难点，你是怎么解决的； 2.技能特长，会什么软件，大学学的是什么，是否有车间经历； 3.薪资要求。