面经详情

当时直接来我们学校进行招聘，参加完宣讲会，填了一份资料，就写新龙马的信息以及一些车辆基础知识，与简历一起上交。中午就收到面试的通知，当时是类似无领导小组，我被推为leader，讨论完汇报了自己小组的看法，然后后面那边就一人问了个问题，然后小组中每个人选择最优秀的两个人。最后一轮面试就是一对一的面试。...查看更多

全程英语，难。感觉没戏第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。...查看更多

一轮，面试官不重视人才，本科硕士都不重视，工资税后不到4000，巨坑不要入。并且以后没有升值，没有希望。不给设计刚，无论是什么学历还是什么人才。不要浪费时间去面试。基本只要不是领导都是计件工资，大学研究生去了比工人还苦工资还低，慎入。违约5000元不要签三方。...查看更多

一面正常，了解为何跳槽。二面直接部门经理，总是针对上家公司的工作经验进行询问调查，不知道到底想搞清楚什么。是来套消息的？然后又让准备了解一些血管结构的知识，后面提问又各种延伸扩展开放性题目，总体可以理解。 三面还是电话面试，又是一面的HR，这次又问对公司产品有多少了解，有哪些产品。一个HR和我到三面和我聊产品，也是活久见。看我对产品不太熟悉（三面就没准备面对这种问题），又来问我对这个岗位的职责到底是否了解，并且以各种质疑的语气回应我的回答，最后直接问是不是看的猎聘上的JD。拜托，我对这个岗位的了解除了这个信息源和你们外还有哪个渠道么？我答对了你能保证我入职工作内容和描述一分不差么？原本还计划要40分钟的面试直接十分钟就挂了，不知道这家公司**脑子有什么毛病。 ...查看更多