面试时间太长，不清楚为什么要面试这么多轮。下午一点半到开始面试，一直面试到了下午5点左右，中间经历了6轮面试，每次也就是那几个问题来***，就是换了不同的人问而已。 第一轮首先是让你做一个英译中的翻译，不算很难。第二轮是英语口语，这里吐槽下这边人员其实英语口语也不怎么样，其实就是走个过场。然后是一轮技术面试，主要就是针对简历提之前工作经历相关的问题。然后第四轮，是人力的主管面试，问的也差不多。第五轮是技术主管面试，也就是针对之前工作经验问问题。第六轮是副总面试，问的和之前差不多。问来问去，没有特别难的问题，基本都是针对简历问，但是就是流程特别多，最后问完也不会说什么消息，只会让你回去等，一周内给通知。 ...查看更多

个人想法：地方很偏，虽然在十字路口，但周围可以说什么都没有，一家正经的吃饭的地都没有，也没看到超市什么；面试过程那简直是漫长的等待，每进入下一个环节，都要等20分钟，甚至更久！！！！！！中间就是一个人在会议室等人来，特别浪费时间-到了，保安室登记个人信息，有股化工味-上三楼：环境就还好，绿植很多，个人的学位证、毕业证、等级证书、成绩信息等（最好在学位证和毕业证上标注）复印留档+三张表（个人信息、公司简介翻译两份语言）-等15分钟（在找会说相关语言的人来测试→了解个人情况（意愿，目前做什么，为什么离职，了解工作意愿→翻译（没有相关人员来，他说会日常会话但要翻译公司相关介绍，微信电话现场翻译-等20分钟→主管面试（英语自我介绍→提问→介绍小组情况，了解个人情况，情景分析-等30分钟→领导面试...查看更多

一面一面是公司HR电话聊履历和公司介绍，什么都聊，通过聊天获得各种关于你的信息后判定你是否合适二面二面是和部门主管视频交谈，主要是谈业务上的事情，基本所有的专业内容都在这里谈三面三面是和部门主管面对面交谈，主要谈入个人规划，行动步骤，想法等四面四面是和公司老总谈，主要是谈怎么入手，有怎样的问题会怎么解决等...查看更多

一共有三轮面试，一轮是人事专员，一轮是财务经理，一轮是人事经理。 人事专员面试基本上是了解下你的基本情况，离职原因等， 财务经理面试主要是自我介绍，你的工作经历，有没有考证。专业方面的问题基本没涉及。比较容易。 人事经理面试大概聊了一下个人基本情况。 大约一两个小时完成。...查看更多

第一次去先英语笔试，再两个人面试。第二次，英语口试，又一个人面试。第三次去又是自我介绍，重复的流程，过了两天告知通过了，然后第二天去体检，我手上有其它公司的offer，大公司，待遇好了快一倍，去这家小公司，完全是因为离家近，然后在我体检回来的路上被告知我又被拒绝了，理由是我不是相关专业。 去之前看到这家公司的评价，我就知道他不行，很差，他出尔反尔的态度，自以为利益第一，诚信什么的都是浮云，还好我没拒绝另一家公司，在武汉的厂，不得不说，真是小的可怜，要是我再收到你的通知报告拒绝那个大公司的offer，再被你耍，我可能真的会被气死，不讲诚信的公司，迟早**。 ...查看更多

按约定时间去了，去了之后先填表，然后是翻译一段公司介绍。之后就是面试，那边是新厂房，人手不够，感觉大家都很忙。把填好的表交上去后等了大概10分钟吧来了一个人面试，问些常规问题，面到一半接个电话，之后又让我等着，过了10来分钟又继续面试，聊了一会这初面算是结束了，然后又让我坐那等着，过了20分钟左右吧，又来个人面试，问的还是之前的问题，聊了不到5分钟就结束了，让回去等通知。...查看更多