大致说两点吧一面，面试官迟到二十分钟左右，也没做具体的迟到说明，我对此印象极差二面，换了个人，说了一堆没啥用的，问本科做什么的？说什么你电子专业的就应该干啥干啥，我后面转软件不得行？各种质疑，甚至有点pua，最后问能不能出差，我说短期可以，他又说短期怎么界定，我答一礼拜左右，结果他来一句，他们做系统的一般半个月，二十来天的样子，我肯定接受不了，面试官给我的印象极不好，跟网上其他人说的差不多，另外，当说hr跟我说出差短期，这种**的就别去害人了好嘛？最后说一句，不推荐大家去！那个谁说煤矿项目要下井的，我现在信了，当初不知，加上hr跟我说不用，虽然最后我没问面试官，我估计大差不差也得下井，不建议去！工资啥的我没问，估计也不行，面试官的口气就是想着一个人干两个人的活！极其不尊重人！...查看更多

1.第一轮视频面试  由公司技术骨干面试2.第二轮视频面试(原本确定是线下，疫情影响) 由部门主管跟人事主管面试3.首先是自我介绍了，然后离职原因，对项目整体描述问的比较多，业务逻辑问的比较多，框架一些问题4.技术交流完，人事会问些薪资  希望  定位之类的问题了...查看更多

简单记录下面试过程电话面试初步沟通技术部门负责人面试笔试，基本算法题，主观题，基础题。考核对技能的掌握，难度对我来说一般，主要工作有多年了，很少遇到笔试过，全部做完了。附加题也做完了，HR人挺好的，好久没写题目，字体写的特别丑，笔试题需要一个小时能全部写完，结束后告知三天内通知，结果当天通知面试笔试通过。...查看更多