先人事电话问你，大概需求与现工作职责，约时间技术面，视频面试，问了暖通专业问题，大概聊了半小时，发挥良好，问什么时候可以入职，回复收到offer2-3天，然后过几天谈薪资，发offer。

多对一面试，HR和两个业务部门的人，首先自我介绍，然后会根据简历和以往经历问一些问题，整体不错，结束之后会去做一个职业测试问卷，之后收到了offer。

不是压力面试，氛围很好，会问一些案例，专业知识，很注重简历的介绍和逻辑思维能力，如果能有比较特别的生活经历或实习经历应该会通过。

两个韩国人，一个中国HR，韩国人会说中文，但是给人的感觉就是特别装，真的是特别装啊。出来以后我就觉得不去了，韩国人在中国人面前太能摆谱了。

在实习僧和其他实习网站翻了好久翻到的，发邮件过去希望是远程面试，后来HR通知过两天和分析师沟通，先是做一下自我介绍，对简历里面的东西进行简单的提问，然后就是提问一些问题。