首先声明一下，我面的是校园招聘的人力资源岗位，其他岗位和渠道可能会有所不同。面试一共两轮，第一轮就是在宣讲会结束后现场初面，做了自我介绍，问了一些基本情况，对人力资源的理解，接不接受工作地点之类的，大概十几分钟吧。第二天打电话通知初面通过，去酒店终面。终面应该是领导面，一对一，问了一些简历上的经历，每段实习的收获之类的，专业性问题很少，问题比较平常。 然后就是回来等结果，过了半个月收到了面试未通过的邮件，不过也的确不意外，毕竟人力岗全国只招一个人。虽然没有被录用，但是整个面试过程很周到，是我参加了诸多校园招聘面试中感受最好的面试了，感觉双林企业文化化做的很不错。 首先就是宣讲会很用心，讲的东西都是我们比较愿意了解的，其次通知终面会打电话，最棒的是面试来回打车费报销，去了那么多酒店面试，报销来回车费的这是第一家。还有等待面试过程中还给我们订了水果，边吃边等。虽然最后通知没有过，但是邮件写的很诚恳。目前我已经拿到了offer ，祝愿双林越办越好吧。 ...查看更多

来我们学校校招，开了宣讲会。宣讲会现场直接笔试，笔试内容没有专业知识，前一部分是主观题，我记得问题是“谈一谈你对合格药品的看法”，还有“如果你的上级要求你加班，你的态度是……”。后一部分是性格测试，如实填写就好。笔试试卷收上去后就开始一面了。 一面是一对一，自我介绍开场，一个年轻的hr拿着你的简历和笔试试卷进行提问，问题主要集中在例如你能不能接受在离家很远的地方工作，是不是独生子女之类。一面当晚会给通过的人短信和邮件通知。一面第二天二面。二面是两个比较年长的面试官对一名候选人。仍然是自我介绍开场，然后面试官会围绕着你自我介绍中的描述进行深挖，例如社团工作，实习经历等等。 我被问到了你认为自己有什么缺点，我想了想说我不太圆滑，然后就说了假期实习时被逼酒结果拒绝得比较生硬，感觉场面有点难看，如果我更加圆滑也许可以做得更好。面试官还反过来安慰我，笑着说“你这个年纪要是就已经圆滑了可不是什么好事”。总之气氛挺放松的，就是聊天的感觉。当晚接到hr电话，offer到手。 ...查看更多

面试选的一家咖啡馆，本来是两位面试官，后来由于单人面试时间太长，就两位面试官分别面试，面试我的好像是一位副总。面试官全程都是笑着的，没有很严肃，问的问题比较常规，没有太多专业性很强的东西，更多的像是一次简单愉快的交流。面试印象最深的有两个，一是他问我的缺点是什么，然后我说自己太过于喜欢做计划，有时候事情没准备万全就会有点慌，然后我说觉得这个在我的岗位上其实不是什么大问题，结果被笑着打断了，他说问的是缺点，然后我也笑了，因为连自己都觉得这是个很大的缺点，停顿好一会也没想到其他大问题。 另一个就是，他问我为什么喜欢法学（我本身是药学），然后我们聊到了新闻，聊到了白岩松，聊到了他的节目和书和读后感。个人感觉，其实这次单面就是一个给面试官了解你的渠道，更多的是沟通交流，看一个人的综合素质。 ...查看更多