面经详情

应聘宝能物流的战略规划岗。首先在网上投简历，然后就是通知面试，并且会通知面试应该做哪方面的准备，过往经历，校园学习等！然后主要是针对简历进行提问，个人感觉回答不错。面试完以后第二天就通知实习和入职时间，因为家里有事，不能过去实习，人力就帮我免了实习，直接入职。 整个面试到通知感觉比较满意，但是5.21电话通知说6.15才发入职邮件，不知道中间会不会被放飞机。待遇的话，月薪7000，包早中餐，实习应该是半个月，试用期半年，试用期期间每个月1500住房补贴，感觉待遇有点偏低吧，也能接受。that's all. 另外，在网上很难查到关于宝能物流的信息。 ...查看更多

第一轮面试是HR面试，大致会介绍下公司情况，以及对照个人简历问一些基本问题。如果感觉你不错，根据用人部门时间，会安排第二轮面试。用人部门主要介绍部分工作职责，以及根据个人简历、工作经验等，询问一些个人技能、以前做过哪些项目（案件跟进），在项目中负责哪些工作，项目结果等。整体两轮面试时间大概在1个半小时左右，然后一般会在5个工作日内有结果通知。如果通知入职，HR会和你谈薪资结构问题，以及你还有什么要问他们的。...查看更多

面试的是国际部，就是新的睿途项目，那个面试官，一个女的，非常不友好，非常不友好，low的一比，高高在上的感觉，年纪轻轻，估计自己都没活明白吧，很不尊重人，总之这样的人，且不说面试官，做老师，也绝对没有足够的爱，从此对睿途的好印象全部败光，应聘是双向选择，不要弄的自己那么有优越感好吗，进去的老师们在这样的领导下接受管理，得多憋屈，多压抑啊。睿途国际不推荐，但是正常的睿途公司推荐。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。青岛这边招聘的HR是查户口的吗？我是不是还要去公安局开无犯罪证明给你？本地的写的清清楚楚，请问HR你是警察吗？国企也没像你这样查！还问我是来面试的吗？我不是来面试的我是来干什么的？问了些问题，没个技术含量。 真是什么样的人都能当HR，还要求现场背一段话？入职了还要天天考试？我面试的时候好几个离职的！工作内容就是制作奶茶并销售。和我说有技术含量？我以前就是干饮品店的，我还能不知道饮品店是个什么样？真把自己当大公司？没那个命却有那个病！不推荐去面试，事特别多。 ...查看更多

久闻星展大名，没想到体验如此差。外资银行中可以和日子资媲美的银行？HＲ这边不了解职位，把我推荐给了面试官，这根本是浪费我的时间。明明是checker职位还要拉人头来凑数。面试官就不谈了，base在深圳，提出视频面试。当天这个人还迟到，等进入会议之后这人还故意将视频摄像头拉到看不见脸的地方。当时我还纳闷在干嘛，原来是正在戴口罩不让别人看到她漂亮的脸蛋。 后来面试的时候不停扣细节，问重复问题。轮到我提问了，我只问了两个问题，团队架构和workload。我明显看出来口罩下面不耐烦的嘴脸，很不情愿地介绍了之后，还问我收入情况。听完之后整个人居然愣住了，估计没想到我的工资会这么高。结束面试的时候居然带着笑容，仿佛又玩弄了一个白痴。为了广大群众，我公布下这个面试官的名字**，面试大家到不用担心，她应该英文口语一般，所以全程中文。 ...查看更多