我并没有投递简历，突然接到该公司用人部门的电话，说是HR给她转过去的简历。电话简单介绍了两句工作内容，对方就要约我面试——销售助理岗位（跟另外两条面试分享的同岗）因为跟我求职方向一致，我就暂时答应了，现在看到了两位网友的经验感觉这个所谓的“面试”不太靠谱😅在各大招聘平台搜索了下，这公司都是挂着很多类似的招聘信息，刷kpi的可能性很大，决定还是省点地铁费不去面试了（不知道能否通过，写给后来者参考）...查看更多

面的是销售支持，属于内勤岗。毕业这么多年了，没想到面试官最关心的问题是我大学的课程（真的很想问是不是跟校招搞混了？）还有问我前司的部门架构企业文化等等，总之没怎么了解工作内容，给我的感受就是并非真的招聘，可能是在做市场分析调研，看到有个同岗位面经是7月的，感觉应证了我的感觉：）...查看更多

面试的岗位是销售支持岗（内勤） 面试负责的HR小姐姐还不错，跟她交谈没有多大压力，完全就是正常交谈的语气，面谈得也非常愉快。一到主管面就开始了压力测试了，一进门坐下就扔了句话：请做个自我介绍，说说上份工作主要让你掌握了哪些能力，同时说说对银行保险的看法以及面试岗位的了解。我听到后脑子比较懵，这还只是自我介绍吗？一下子问了好几个问题，服了。后来让谈了下上份工作主要参与了哪些内容，说说整个过程是如何运行的。接下来就开始了正文：先说我比较适合公司目前还在招的另外两个岗位。本身我来面试的就是本岗位，非得在面试过程中给我说让我去另外个岗位，真的有点**人了。稍微表达拒绝的意愿后，又开始说她以前有个211员工，从毕业后开始咋地咋地，一步步熟悉市场，期间有多努力下网点沟通，找出问题原因，现在又变成怎样怎样的了。听得我难受死了，真的是，我是来面试的又不是来听你吹你哪个员工多厉害的。最后明确表达意愿，同时展现自己对本次面试岗位的兴趣后，她才告诉我销售支持岗目前已经招满了。那一刻真的有点想骂人了，整个过程包括电话联系、HR面谈都没给我说过面试岗位已经招满，截至过去这么长时间招聘软件上仍还挂着该条招聘信息。如果是觉得我的能力不符合该岗位，可以直接明确表达或者直接结束面试，我能接受该结果。如果真是招满了，却还在招聘软件上挂着该岗位，面谈也不告知，不就是“挂羊头，卖狗肉”的行为吗？我还就很奇怪面试过程中使劲推荐你去另外岗位。真是离谱。...查看更多