外包公司，面试回来后就觉得不太对劲，问的问题跟常规公司不一样还忽悠年终奖给你多点，平时先发一部分，呵呵

这种面试相对比较坑吧，面的和进去的薪资不太一样，看的出来他们想法变化比较快，项目算是阶段性的做完基本可以走了，没有前途倒是真的。

我只是一个小小前端，去了问你算法，vue底层，webpack从0到1会不会，我要是都会还要你面试我吗。

先人事，了解下情况，测试组长，问一些项目和常问的问题，看你的简历会那些，我还写了个冒泡排序，最后技术总监，随便问了点，在后面人事和我谈一次东西，会做背景调查，需要学历编号，我包装估计过不了吧。

1，先填写了一些个人信息表格，回答了一些问题； 2，hr面试，描述公司环境等等； 3，技术经理面试，就问能不能加班什么的，技术问题比较少。

几轮面试都过了，然后人事叫我提供学位证，毕业证照片用于背景调查，双证照片我也都给了，然而几天后人事电话我说，因公司内部原因，无法录取。不是恶意诋毁，只是给各位提个醒，望各位面试时不要轻易给出双证照片。