就上周四开始的视频面试，一个主管，一个HR，简单的自我介绍，既往工作经历，偏向于硬件还是软件，能不能看懂图纸，都是些很简单的问题，问了现在的薪资待遇，介绍他们待遇是基本薪资加项目奖金，出差周期是5个月，能不能接受三方协议，劳务派遣。本周四给我打电话说已经录取了，简直不可相信，太随意简单了吧，基本薪资跟我现在一样，我问项目奖金是什么情况，说跟个人可以完成的项目数量有关，多的有人可以拿3、40W,出差补助多少开始不跟我说，说入职后会有个表格，列明住宿和餐补标准，后来我一再要求，说这些都是透明的，没什么不好说的呀，才说补助一百，住宿和交通实报实销，据同岗位人员反馈说住的还不错，一般周末是双休，根据烟厂的情况来，年假5天，没病假……我感觉不靠谱，都说烟草公司待遇好，应该很难进，我只通过视频面试就说被录用了，项目奖金也不说多少，通常好的HR都会说个大概范围的，出差住宿标准和补助还藏着掖着，相关的年病假，子女福利，医保和住房公积金福利也没说，感觉很一般，很多人说三方协议不好，也不知道三方协议到底坑在哪。...查看更多

一面 猎聘网上看到的招聘信息，抱着试试看的态度投了简历，没过两天就电话联系我进行面试，由于我本人就在上海，因此直接去了公司进行面试，没有视频面，一个HR一个部门经理，主要问了些简单的机械相关的知识，没什么难度，聊聊上个单位的工资待遇等。二面由部门高级经理负责面试，主要问了想离职的原因和对薪资的要求等，还有很多跟生活相关的东西，没有问技术问题，大概半个小时就结束了，让我回去等通知。...查看更多

简单记录下面试过程第一天是早上九点视频面试，聊了半小时，结束没多久就打我电话喊我第二天去上海复试开车去上海复试，感觉交接很乱，都要自己打电话问，要不然都不知道去哪，复试么一共四五个人，一个一个进去面，和初面大差不差，二面不问技术的问题，就聊聊天问问为啥换工作啥的出差补贴100，除了问我工资要多少，其他啥也没说。...查看更多

苏州面的试，面试前，要求九点半到，结果面试官十点多到，第一映像很差，一点时间观念没有。十点多到了之后，前呼后拥的视察工作一样，估计是第一次到苏州公司，刚租的地方还没装修。弄到十一点才开始面试。面试时候，C位领导点烟数支，旁边的面试官点头哈腰上烟点火数次。对求职者毫无尊重。关于技术问题只有一个，你对上海烟机有什么了解？不好意思，没太多了解。 面试是双向选择，对这种公司文化真的不敢苟同，面试开始两分钟就能感觉到公司里面的官僚气息太重，出于对他们的尊重还是坚持到面试结束。觉得对这种公司文化认同或者能融入的人可以去试试。 ...查看更多

面试的苏州这边机械研发岗位。两轮面试，第一轮介绍自己，然后问了点机械原理的问题。但是搞不懂第二轮（复试）为什么还要自我介绍。而且中间那个人基本都在玩手机，等他提问的时候才放下来。但基本上比约定的时候间推迟半个小时才开始，对这些从苏州大老远请假过来的，没有最起码的尊重，或许这就是所谓的国企吧，官僚主义作风，摆架子，做事拖拉。从邀你面试到最后结果，估计要半个月，做好时间准备。...查看更多