刚去到办公室，前台挺忙的，过了一会给一份资料表和试题到会议室填。填得差不多了，HR进来了，开始面试。首先就是个人介绍，然后就是HR问上一家离职原因以及个人情况，以及介绍公司情况。介绍以后问有没有想问的问题。接着是主管面试。需要英文口语自我介绍，对工作方面问得更详细，例如从事该行业以来印象最深刻的案例之类的。但是HR和主管全程都不谈薪资，用了两个钟。当天没通知，以为没戏。第二天下午HR电话来了，说通过了，但是薪资比我预期少了，甚至比我上一家还低。我不接受，拒绝了。虽然是大公司年假多，加班也按劳动法结算，但是薪资达不到预期，就算入职了，内心也有一根刺，会不舒服。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

我没投简历，HR自己打给我让去面试，去到前台小姐姐挺忙的，过了许久才给我一份中文个人资料表格和一份英文试题填，办公室挺大但说会议室啥的都有人用，带去了间小房填表，期间碰到前面已填好要去面试的，又让我去前台填，又等了许久HR才叫我进去，先让用英文自我介绍，事先没准备加上多年不用口语，说得不好，HR边看简历边问了些之前的工作情况，个人情况，职业规划等等，然后就是能接受加班到几点，说他们旺季都加班到9点。 然后又让我去前台等部门经理面试，又等了许久来了2个人面试，又让用英文自我介绍，然后说些岗位内容之类，重点是加班加班，问能不能接受几个月每天连续加班到9,10点，说她们有同事一个月家了100小时班。感觉加班风气比较严重吧，我也直白说不太能接受天天这么加，虽然加班补贴不少，但是工资主要靠加班，而我提的最低工资感觉超限了，后面就说等上级看了再通知。这次约好的面试时间到离开用了2个多小时。 ...查看更多