先是HR和部门对岗面试，问一些之前工作经历，离职原因一些简历上的背景资料问题。如果你面试的是部门经理以上职位，一般人事面大概聊完，直接就让老板面和你聊了。然后老板就问你以前的一些工作情况，然后就开始画饼给你吃。在画饼吃这一步就是重点了，不管你面试任何岗位，只要进了老板面这一步，你都要能侃大山，一副能说会道的样子才行。你不管面试任何岗位，都要表现的你好像是在销售岗一样，最终稳过。...查看更多