面试过程一共4-5小时，等待时间就占了3个多小时。公司管理混乱，部门领导面试直接挑明了加班是常态，而且是义务加班。说好的双休，他居然问我能不能接受周六免费加班？你确定不是来搞笑的吗？还有就是对一个设计的要求居然说“只需要满足性能要求，我不管现实生产水平能不能做到。如果供应商做不到，你就指导他们做得到。”一个领导都没有点工程意识吗？按这种设计理念做出来的肯定是失败的设计。...查看更多

1、电话通知，同意后HR发面试邀请； 2、到约定时间到公司后前台提供一份智力逻辑数学三维等的试卷笔试； 3、HR科长初面试； 4、用人单位面试； 5、专业笔试+表达能力口试（例如提供一个产品资料让你了解后过来提问） 6、HR部长终面和薪酬确定。（通过上面多层笔试、口试、面试磨灭你的锐气和心理预期，不自主的降低要求，我就是这样进来的）。 ...查看更多