面经详情

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久...查看更多

专利工程师，一块面试的20多人，大多数刚从学校出来的。领了表填各种信息，然后来了一个资深工程师讲ppt，和上课一样，人很多效果不好。之后拿出一个结构图问我们原理，不是机械出身的话并不好回答，我是电子的图上结构想了半天没理清所以就没上去。试卷是比较两种专利的不同，写完就可以走了，感觉没啥希望那种。...查看更多

两轮面试：一轮技术面额当时去公司等了好几个小时才轮到我面试，看了笔试成绩后，直接就不问了，然后上来就人身攻击，确实笔试成绩不太好，但是不过就不过，直接放人走就完事了，在那里搞PUA和人身攻击就没意思了，浪费彼此的时间二轮HR面第二轮HR姑娘也很难办，因为技术面没反馈（压根就没有效交流），只能直接放我走。。。。。...查看更多

之前面试硬件工程师，前面做了些逻辑题大概四十分钟，感觉一般般，后面来个面试的人，感觉不太专业，问得东西没有专业水准，后面谈了些工作内容都是工程类的工作，是去车间管生产的，瞬间感觉被忽悠了，一个硬件工程师去搞生产，还要是外包的，这一手招聘果然出其不意，突然就觉得这公司不靠谱，岗位要求跟实际内容天差地别，太坑了，慎入！...查看更多

感觉靠谱。环境一般，1对1面试，看中专业技能，有收获。突然收到面试邀请，距我住的地方较远，公司人文关怀从细节上看到挺不错，首先保安热情有礼貌，素质称赞，其次人资MM反应速度很快，一收到电话在公司厅口招呼，由技术一对一面试，行家一出手，就知有没有，面试问题精简而重视重点，面试官较专业，详聊且愉快，技术方面公司肯定，薪酬方面要考虑和商量，必竟疫情期间，可以理解，看缘分吧！...查看更多

笔试只能在手机微信上做，防止你作弊，然后题都不太难，但前提是你真的会，就记得用到了电路原理的换路定则和基尔霍夫电压定律，模电的三极管电位大小判断，然后数电二极管的构成的与门判断电位判断，然后紧接着都是计算题，但都较为简单那种，然后就是三道语法题，也比较简单，加起来总共25道题的样子，不过我没复习好加上紧张只对了一半的样子，不过还是过了笔试，不过有四十来人同时笔试，最后居然只过了7个，不知道是我太水，还是他们比我更水……下周一等复面，不过我不清楚自己能不能过毕竟单片机还没复习，哈哈…...查看更多