填写入职求职表，之后由人事进行最开始的面试，基本了解一些简单信息。二面是部门主管面，要求面试者要详细回答他提出的每一个问题，如果回答不够详细，就基本会留下不好的印象分。甚至可以说，部门主管是根据第一眼来面试。