我参加的是初面,校招群体面试和半结构化面试。感觉群面题目很有意思,也没有太大难度,就是凭心而选,像是心理测试,然后获取一些对个人评价的信息。半结构化面试,感觉不是很好。两位面试官一直在手机聊天,感觉不是很敬业。问题也都是非常例行公事的问题,不太走心。随手简历一放,桌上厚厚一沓简历,看起来投简历的不少。
不知道这样少的招聘人数遇到这么多的简历,估计她们工作也很烦了。也不清楚筛选标准是什么。其实我感觉能去面试,大家都很优秀了。也不知道国企会不会存在有人说的门路什么的。但我想,总归个人能力也很重要吧。
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