感觉部门主管很强势并且，HR可能只是拉我来凑数的，一上来主管就说我没有行业经验，我心想面试简历都写的很清楚，没有经验还浪费我时间让我面试是咋回事，凑数KPI吗？非常不负责任的一次面试。而且公司整体氛围很压抑

面试比较看重自身实际的工作能力，总共面试了两轮，感觉比较符合自己当时的工作期望，运营中心整体的工作氛围也比较好。

到前台填写资料，然后部门经理和HR经理一起面试，首先部门经理会问几个专业问题。问完后，HR再问点通用问题。如果谈的比较好，基本上第二天就通知了。