公司更倾向于招有教育行业工作经验的人面试前要填写一份求职问卷，包括个人经历、岗位意向、选择本公司原因、职业规划等；首先是HR面试，自我介绍后会根据简历中的校园和实习经历来深入挖掘，还会问到从上家公司离职原因； 其次是财务经理面试，会先介绍公司概况、对接幼儿园的财务工作内容，之后会详细问一些财会和税法知识，还会考察对财务软件和网银使用的熟练程度，因为是急招需要直接上手就能工作的人；最后是财务总监亲自面试，会问一些对财务工作的看法、工作职责的理解等比较大的问题。可能因为我是应届毕业生，经验不足，后来也就没有回信了。 ...查看更多