面经详情

今天去了三星国际物流北京有限公司苏州分公司，本来是抱着希望去的，然而大失所望，面试的有财务经理，科长加个人事，那个经理看了几眼你的简历问了几个问题、趾高气昂的说我有个会议要开先走了，让手下的继续面试，面试的谈了几句说我这个岗位是新增的而且有个女同事要生孩子，你要接下她的工作，当我三岁小孩子呢！提醒大家多长个心眼！...查看更多

面试都是上了年纪的HR，没什么话说，就是一味强调公司的福利（最基本的四险一金），相中你后，由老板出面，好大一顿自夸，把公司形象包装得快赶上格力了，当你渐渐被光环蒙蔽，就开始说一通场面话，具体涉及专业的内容并不多，其实就是先把你哄进公司， 一段时间后，就渐渐露出峥嵘了。...查看更多

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。...查看更多

我面试的是会计助理。我是在boss直聘上和hr交流的，hr说话很真实，说他们不画大饼。问了一下我的情况，然后开始说他们公司的真实情况。 1.公司合同款有很多没收到，可能会拖欠发工资。之前公司里有7月份发5月份工资的。多次强调如果我有房租经济压力最好不要来。而且说最好能接受拖欠，不要申请劳动仲裁，不然他们很难做。 2.公司总部办公人员就几个，财务2个，现在会计走了，出纳能做会计的工作，但是很忙。 3.这个职位工资3500-4000，试用期3个月，没社保，试用期工资80%，之后也不补交社保。转正后有五险，单双休。 拖欠工资这点真的很劝退，谁知道会不会拖着拖着公司没了。但是hr说话显得很好人，第二天我就想去看看。hr拿着合同出来了，说的好好的，带我看了看办公环境。办公区没10个人，旁边区脏乱差，有几个办公室还租给别的了，还有这种操作？面谈是在一个很破旧放杂物的地方。说实话hr情商做人说话真心不错，我当时脑子抽了，想着反正近，拖欠工资只要发就好了。 然后让人感觉吃了*的事发生了。hr和我谈完说让我和财务主管谈？等了好一会儿，财务主管来了。拿着手机，一直发微信，然后有点斜摊在椅子上和我说话，也不怎么理我。就说我没经验，理论知道，还说怕我不稳定。我说一两年肯定稳的，hr说就算搬公司搬不出高新区，财务又给我说不一定。我说就算搬了我可以租个小房间就可以了啊。然后财务继续回微信，然后说我可以走了。在财务没和我谈之前，hr说甚至当天可以签合同。和财务谈了后，hr说虽然我们公司怎么怎么，但是面试也是双向选择的，所以还要明天下午前回我。这还不懂？ 我出来后就猜到了，第二天hr告诉我，他们财务找到工作经验更多的人了。牛批，逗人玩呢。当时财务对我极其不尊重，你要说不招人，约啥面试啊。哪家公司招人最后还被财务那种对待的？估计当时微信就是那财务在找人吧，爱搭不理，还摊椅子上坐，面试好几次被这样一家条件开的不算好的公司这么对待，真心一生黑。 ...查看更多

去的时候让填张表，认真填了之后一个类似人事的人开始对话，具体就是自我介绍，期望薪资，工作经历等等。怎么说呢，居然一直说出纳就是人事，拜托自己先了解清楚再面试好吗?问完这些就说回去吧等通知，所以建议大家去之前好好问清楚二面是不是当天，这种情况就是明摆着完成人事指标而已，还填了那么多个人私密信息（怪我太单纯）。...查看更多