面试没什么难度，是人事主管面试

面试过程：填写一份招聘表格，然后有专业人事面试盘问，家庭背景，工作经历，学历证件。最后还由工程部询问过完工作经历以及一些专业知识。整体面试过程轻松不失严肃，平等对话，对招聘过程还是比较满意。

哎！干这个的就是问一些家庭情况，是不是农村的，是不是独生子，会不会全站仪之类的，很简单，是人力资源部部长面的试。

面试先做题，一个是自身资格分数填写，关于学历，证书的，分数达标则进入面试，面试主要问你家住哪里，几口人。