就是考你几个简单的英文，谈谈你的理想。有的部分，如个人信息，需要简化，自我介绍基本就是名字，年龄，哪里人，毕业学校，所学专业，应聘职位等，基本的就可以了。原则是，平平无奇的要简单快速的说，自身亮点的要浓妆淡抹的讲。

首先是自我介绍 然后面试者针对一些问题提问就结束了 面试过程比较轻松 面试者也很和善 工作环境还不错

面试过程比较随意，第一轮是人事主管的面试，感觉面试水平很一般，第二轮复试是人事经理面试，也没有问太多专业性的问题，公司在面试过程中比较喜欢玩虚的，针对公司情况没有实话实说。

在网上看到投的简历，没有相关经验，公司主要是做电子商务贸易吧。一般就Hr先面，然后再让部门的人面，没有几轮那种~

人事问一些基本情况，然后部门主管来面试。很简单，不需要笔试，速度也很快，一般合适的当场就问你什么时候能来上班。

一面hr主要是一些基本信息的了解，与工作意向，然后填了一份行测，没过多久就是主管面试，主管主要问的一些大方向的问题，工作经验并不重要，重要的是整个人的态度。

人事部忽悠能力很强 专门忽悠刚毕业的涉事未深的应届生 应届生注意了 绕道而行 建议找靠谱的公司 不要去这种皮包公司浪费生命