HR和部门主管一起面试的。口头英文自我介绍，不需要做什么笔试题，更多的是考临场发挥反应，面试官随机出一个问题然后让你口头回答，回答完之后会介绍一下公司概况，以及基本的薪资待遇，整个过程比较轻松。之后HR会让你填写一套性格测试题，安排老板娘二面。二面主要是用英文口语自我介绍已经解答老板娘临时开出的题目，主要是和外贸销售有关，二面的氛围稍微有一点紧张，但是整体还可以的。HR说一般不会强迫加班，靠自觉性。所以应该也是没有加班补贴的。如果是遇上销售PK赛的话HR说大家会一起加班冲业绩。每周会有2次分析讨论会，大家会帮忙建议如何回复，然后你选出最合适的一个去回复客户看效果，也算是分享和交流心得的一种。其他的就有入职之后才能了解清楚。...查看更多