1,应聘的薪酬经理，网上投的简历。在职找工作，住在花都。2,因为是在职找工作，电话初步沟通时，对工作职责和岗位要求都有问过了，也要求招聘人员把简历给领导先过目，如果基本条件合适再约时间。3,结果到现场，是招聘专员面的试，面试过程敷衍，问的问题无语，面完说反馈给经理，让等通知4,本身我自己也做招聘，对这些情况很清楚，现场就揭穿真相。就是领导看简历就觉得我不合适。这样何必浪费我时间。5,一千多人的公司，管理就这个水平，网上发布的JD也是乱七八糟，招聘经理要求会绩效，绩效经理要求招聘。6,对候选人不尊重，各位面试的谨慎。我自己做招聘，都要求下面的人做初步的电话面试，基本符合再约到公司。现在很多公司都是先越来再说。不管面试者的成本，大家要把这些公司爆出来。...查看更多

先说吧 hr发的面试要求里面公交路线到站后还要走1.7km 面试先考个无聊题目 填表 然后就是无限的等 据说研发岗位就是吧台那种 和我说是实验室研发 hr不面试其他人也要你无限等 等一个钟后聊两句 再等半个钟用人部门 前前后后两个钟头多  期间不会有任何送水的...查看更多