我来吐槽这家奇葩公司了呵呵1.填表半个钟，具体内容大家看图片吧，都是很私人的比较敏感问题，身高、家里几个孩子排名第几、生育计划、用不少于一百字描述自己的生活工作状态。。。2.同一个岗位应该邀约了好多人，面试官面不过来，两个候选人一起面试。问完这个问那个，明显没有提前看简历准备面试问题 想到啥就问啥。hr全程态度强势语气生硬，咄咄逼人，逼问你为什么被裁员，为什么裁你而不是别人。还跟你说什么hr要给人如沐春风的感觉，请不要玷污这个成语，她完全不配。对了还会质问你没有详细了解公司业务，注意是详细，你说从网上大概了解基本信息都不行噢，呵呵。4.总之大漏特漏，大家千万不要去面试，我应该看到那个奇葩应聘登记表就跑路的，真的是浪费时间。。。。体验感极差的一次面试经历。。。...查看更多

1、应聘财务经理，岗位是人员替换。2、第一轮是HRBP面，聊了一小时。第二轮竟然还是HR面，不过换了人事经理，又聊了一小时。不理解两轮为什么都是人事分别面呢。3、HRBP特别没精神，聊什么都感觉他不理解。我介绍之前工作经历有做过财务BP，他说问财务BP是什么岗位，是我以前公司自己创立的财务BP岗位吗，还问我是对标了哪个公司这样创新的。我真是无语。我说财务本来就有BP岗位啊，他不理解，还给我发出一个冷笑。我问他公司情况，他也总是解释不到位。4、公司环境特别沉闷、见不到光。一整层都是他们的，但是根本看不到窗户，每个房间的门都是厚重的木头门。他们都穿工服，男性穿公务员外套，衣服上别的徽章。真的很压抑。5、公司是做遗嘱的。...查看更多

此公司HR非常不专业，整个人感觉没睡醒似的很丧，还心不在焉，一个问题反复重复问，明明几秒钟之前已经回答过，几秒后她跟失忆似的又问同样的问题，说话还非常难听，面试整个过程绝大部分是问私人问题，填表也是填私人关系为主，恨不得让你把全家关系和情况都写上去给他们就好，还让写不少于一百字描述自己的生活工作状况，感觉完全是叫人去凑KPI和搜集资料的，凑KPI就算了，还态度恶劣，劝过去面试的人要做好心理准备...查看更多