招聘信息上写的接受应届生，我的理解是那应该接受无经验，于是投递了简历。投递简历后HR电话邀约面试也有问是否接受无经验，HR表示可以。结果大老远跑过去笔试，面试，后面过了几天突然发信息通知说因为该岗位工作量很大，需要承受的压力也很大，觉得无经验的人不太适合该岗位。简直无语，那到底为什么要通知我过去面试。笔试题目也非常令人无语，满满两大页的题目，包括逻辑题，数学题，简答题。其实简答题有点令人无语，包括：如何看待996,手机24小时待机的工作？如果领导让你去买一包烟，你会买什么烟？如果领导同事能力不及你，工资却比你高你要怎么办之类的……面试只有一轮，是直属领导面，面试的时候会全程录音，表示是流程需要。面试的时候表现的对我很满意，说还挺看好我，但是需要考虑后续工作分配之类的，让我回去等通知。但是最终还是以没经验拒绝了我。...查看更多