群面无领导，万万没想到以为是日常实习居然也要群面可见竞争真的很激烈。题目很简单，但是明显感觉同组的人都没什么无领导经验，主要是这个也很随意并不很正式，连想当计时员的也没有。不太舒服的一点是HR听人发言并不认真，明明是面试者说过的内容还要继续问，最后HR给了一些作为HR角度看待面试者在无领导小组表现的衡量标准，还是很有用的建议，可以适度吸取吧。群面碰到什么妖魔鬼怪都有可能。...查看更多

一个hr挺和善地问问题，全程没什么压力，都是一些跟家庭、你的意向工作地点这类有关的。看起来简单，但如果不仔细想一想，还是很容易踩雷。比如当时有个问题是，你没有投一些民营企业试试吗？这里你回答投过的话，一定要记得加上一句：“如果有机会，我还是希望能够进入中建这样的国企。因为我比较希望能够稳定且长期地工作，民营的工作比较动荡，而且跳槽并不在我的职业规划内。”因为如果不说你希望稳定的话，hr可能会觉得你的简历跟私企契合，私企开出的工资高于国企，你就不考虑国企了。...查看更多