面试分为两轮，第一轮是HR的面试，聊了一下面试基本上都会聊的问题，然后给了一份面试题目，半个小时做完，做完后等一会儿就有结果，再进行相关人事的商谈。第二轮是相关专业技术的人员进行面试，基本上没啥大问题。