主要是询问工作经历过往，面试很简单，入职即购买五险一金，工作环境压力也不大，老板同事也很nice

面试两轮，第一是HR沟通，主要确定沟通条件，有没有逻辑，过往经理，考虑做猎头的动力，第二轮和老板沟通，会聊的更加深入一点。

分两轮。第一轮，人力资源主要问:个人介绍＋对猎头行业的认识＋猎头工作的流程＋岗位自身优势＋职业规划＋提问环节。大概半个小时。第二轮，总经理主要问:对猎头的认识＋自身优势＋如果领导坚持计划A，你坚持计划B，你会怎么做?＋提问环节。大概半小时。