先打电话，询问基本信息，然后约视频面试。视频面试问了几个专业问题，然后再问几个测试英语水平。视频面试给我拉了个群里，我答的稀碎啊，最后面完了说会把简历给hr，让我等消息。我知道我凉了，群里从头到尾就我俩人有啥必要拉个群啊，不就是说原本应该登场的hr没来吗。她都不知道我是谁，怎么最后等她给我消息啊，唉。...查看更多

1.填写个人信息。 2.做一份日语试卷。（看假名写汉字、看汉字标读音、五题词义选择、一篇阅读、两篇邮件）总体难度一般，但由于许久不用日语，花了近一小时才做完。 3.hr面试。聊了聊之前的情况，介绍了公司的福利、休假等。（具体薪资表示要到发offer时再谈）介绍后会给你提问的机会。 4.项目tl面试。日语自我介绍、几个日语问答，介绍项目内容、介绍工作情况、指出工作可能存在问题等。 总体来说，面试官人很和善，面试体验很好。日语岗位因为是服务日本的，所以是按照日本日历出勤，中国传统节假日是不放假的哦，过年也是要上班的。虽然加班工资按照国家规定发放，但想选择日语岗位的人要考虑一下自己能不能接受这一点。以上。 ...查看更多