人力资源先是一面,问的问题非常简单:有没有做过?接着是运营总监面试,问了我星座等问题,还问了我性格,隐约透露了一下总经理的脾气不好。最后拿出一个相机说帮我拍摄,当时我不知道啥意思,但为了表示求职者的诚意,我就同意了。接着他让我等一下,把相片和简历拿到总经理那里。回来后,运营总监说,***比较忙,这个董事长助理的位置也是要两人详细谈的,下次有空了再面试——并未确定具体时间(我就知道没戏了)。
后来回想,这位***挺不尊重人的,我花了两小时赶来面试(回去还要2小时),人都来了,还要让属下拍我照片给她看后,再来决定是否面谈。面试那么多,这家是最奇葩的。
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